Já a maior empresa de alimentos dos Estados Unidos a exigir que seus funcionários sejam vacinados contra o COVID-19 , a Tyson Foods agora está oferecendo aos funcionários uma chance semanal de ganhar US $ 10.000 por receber pelo menos uma injeção.
Trabalhadores comuns em suas quase 50 fábricas de processamento de aves já enfrentam o prazo final de 1º de novembro para serem totalmente imunizados contra o coronavírus. Mas, à medida que a variante Delta altamente contagiosa aumenta o número de casos, hospitalizações e mortes em todo o país, a Tyson está aumentando sua campanha de vacinação.
“Os membros da equipe em quase 50 de nossas instalações de frangos têm a oportunidade de ganhar US $ 10.000, uma vez por semana durante as próximas cinco semanas, se receberem pelo menos uma dose da vacina”, disse um porta-voz da Tyson na quinta-feira por e-mail. “Isso é além dos incentivos que estão sendo oferecidos em outras áreas do nosso negócio, bem como um agradecimento de US $ 200 por toda a empresa pelos membros da equipe que são vacinados.”
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A partir desta semana, essa cenoura de US $ 10.000 será concedida a um trabalhador em cada local todas as semanas, elevando para cerca de US $ 2,5 milhões a quantia que a Tyson se comprometeu a gastar no programa de incentivo.
Ao anunciar no início deste mês que os 139.000 funcionários da Tyson teriam que ser vacinados, o CEO Donnie King disse que a decisão não foi tomada levianamente, mas veio depois que longos esforços tiveram sucesso limitado.
“Passamos meses incentivando os membros da nossa equipe a serem vacinados – hoje, menos da metade dos membros da nossa equipe estão”, escreveu King em uma postagem no blog em 3 de agosto. Na quinta-feira, “mais da metade de nossa força de trabalho nos EUA está vacinada”, o O porta-voz da Tyson disse à CBS MoneyWatch por e-mail.
A Tyson optou por mandar a vacina antes da Food and Drug Administration aprovar totalmente as vacinas, que anteriormente tinham status de emergência. Desde que o FDA deu sua aprovação final para a vacina Pfizer-BioNTech na segunda-feira, os EUA viram uma enxurrada de novas prescrições de vacinas .
Os esforços da Tyson, com sede em Springdale, Arkansas, para imunizar sua força de trabalho incluíram a manutenção de mais de 100 clínicas de vacinação em suas fábricas e a oferta de indenizar os trabalhadores em até quatro horas de pagamento se eles tomarem as vacinas em outro lugar ou fora do horário de expediente.
Atormentada por surtos, escassez de mão de obra e absenteísmo devido ao COVID-19, a Tyson e seus concorrentes na indústria de carne têm lutado para vacinar centenas de milhares de funcionários. A Tyson também lidou com trabalhadores que morreram de COVID-19 e enfrenta ações judiciais movidas por algumas famílias, alegando que a empresa não tomou as medidas adequadas para proteger os funcionários.
“Quase todas as hospitalizações e mortes nos Estados Unidos estão entre aqueles que não foram vacinados”, disse King em seu post, citando os Centros de Controle e Prevenção de Doenças dos Estados Unidos. “É bastante claro que ser vacinado é a coisa mais eficaz que podemos fazer para nos proteger, nossas famílias e nossas comunidades.”
