Os presidentes do Conselho de Administração e Executivo da Cooperativa Dália celebraram suas conquistas e destacaram a importância das mais de sete décadas de existência, especialmente em um momento de reconstrução do estado. A cooperativa completou 77 anos no dia 15 de junho, marcada por uma história de resiliência e coragem.
Com aproximadamente 2,6 mil associados, quatro unidades fabris nos segmentos de ração, laticínios, suinocultura e avicultura, e 2,7 mil colaboradores, o Presidente do Conselho de Administração, Gilberto Antônio Piccinini, recentemente reconduzido à presidência, relembra as ações passadas, presentes e futuras que mantêm a Dália forte e bem estruturada. “No Brasil, poucas empresas do tamanho da nossa cooperativa chegam a quase oito décadas. Muitas são vendidas ou incorporadas, mas a Dália conta com um quadro social comprometido e bons profissionais empenhados”, afirma Piccinini.
Piccinini ressalta que a cooperativa enfrentou muitos desafios que exigiram a implementação de ações e iniciativas para expandir os negócios e manter a solidez em tempos de crise. “Desafios climáticos, sanitários como a Covid-19 e o aumento dos custos de produção resultaram em uma crise expressiva no setor de proteína animal. A direção da empresa teve que implementar mudanças no planejamento estratégico para viabilizar os negócios e fortalecer a imagem e a marca Dália”, explica.
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Ele ainda destaca o papel fundamental dos envolvidos no crescimento e cumprimento da missão da cooperativa, referidos como “Destemidos” no livro sobre a história da Dália. “Tenho certeza de que os próximos Destemidos continuarão a gestão com excelência e garantirão o sucesso deste importante projeto cooperativo”, conclui Piccinini.
Cenário Adverso
O Presidente Executivo, Carlos Alberto de Figueiredo Freitas, comenta sobre as dificuldades enfrentadas pelas empresas brasileiras, que impedem sua longevidade devido a questões tributárias e burocráticas. “Operamos em um ambiente adverso, com alta taxa de juros, excesso de impostos e burocracia. Além disso, a população tem baixo poder aquisitivo, o que dificulta a absorção dos preços resultantes da complexidade do sistema”, observa Freitas.
Freitas também destaca o problema da sonegação de impostos. “Muitas empresas recorrem à sonegação devido à carga tributária excessiva e à burocracia, criando uma concorrência desleal com as que operam dentro da legislação, como a Dália”, explica.
Resiliência
Freitas menciona que a história da Dália sempre foi marcada por períodos de calmaria e dificuldades. “Para sobreviver, uma empresa precisa de uma equipe forte, resiliente e ‘destemida’. Em tempos de dificuldades, o apoio dos governos é sempre ínfimo”, diz o presidente executivo.
Principais Conquistas
Freitas também enfatiza as maiores conquistas desde que integrou a diretoria da cooperativa. “Desde a década de 90, implementamos programas de produção integrada de suínos, frangos, e organizamos a produção leiteira após um intercâmbio com a Galícia, na Espanha. Essa experiência permitiu o incremento da produção local, a melhoria da qualidade da matéria-prima, e a profissionalização dos produtores associados. A reestruturação do campo trouxe crescimento às indústrias, instalação de novas unidades de negócios e modernização do parque industrial”, conclui Freitas.
A história de 77 anos da Cooperativa Dália é um testemunho de resiliência, inovação e compromisso com a qualidade, destacando-se como um exemplo no setor cooperativo do Brasil.
