O Programa de Trainees da Sadia terá inscrições abertas a partir do próximo 3 de agosto, com o objetivo de selecionar jovens profissionais e prepará-los para assumirem cargos estratégicos e gerenciais em curto/médio prazo. Candidatos de todo o Brasil poderão se inscrever no programa, que abrange todas as diretorias e é destinado a estudantes universitários que estejam cursando o último semestre da faculdade em 2009 e profissionais formados em 2008, que já atuem ou não na empresa. As inscrições devem ser feitas pelo site www.sadia.com.br/trainees até o dia 7 de setembro.
Os candidatos devem ser graduados em Administração, Ciências Contábeis, Economia, Engenharias, Estatística, Matemática, Propaganda e Marketing ou Relações Internacionais. É necessário ter inglês fluente, domínio de informática e disponibilidade para viajar e trabalhar em outras cidades.
Os selecionados passarão por um job rotation durante o primeiro ano do Programa de Trainees, com a oportunidade de conhecer toda cadeia de trabalho da companhia, do agronegócio ao consumidor final, incluindo projetos e vivência em diferentes unidades da Sadia no Brasil e escritórios no exterior. Após este período, os profissionais receberão formação em uma área específica de acordo com seus perfis durante um período de 36 meses, sempre com aprendizado estruturado com gestores da empresa.
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Reformulado em 2006, o Programa de Trainees da Sadia é um dos mais concorridos da indústria brasileira. No ano passado, o número de inscrições foi superior a 16 mil candidatos, quantidade que superou as expectativas da companhia. “Pretendemos atrair, desenvolver e reter jovens talentos com perfil adequado às necessidades atuais e futuras da Sadia”, diz Ralf Piper, diretor de Recursos Humanos e Gestão. “Nosso objetivo é formar novos líderes que ocupem cargos estratégicos na companhia, com uma formação completa e multidisciplinar”, completa ele.
Após o fechamento das inscrições, a empresa fará uma primeira triagem dos currículos e oferecerá uma prova de inglês e raciocínio lógico pela internet aos pré-selecionados. Em seguida, os aprovados participarão de etapas presenciais, com avaliação de competências, teste oral de inglês, realização de cases de negócios e entrevistas individuais. A primeira etapa presencial acontecerá nas cidades de São Paulo, Curitiba, Rio de Janeiro, Belo Horizonte, Porto Alegre e Distrito Federal, e as demais em São Paulo. Todas as etapas serão eliminatórias e a Sadia informará aos participantes sobre o andamento de todo o processo por e-mail.
* Com informações da Assessoria de Imprensa da Sadia
