Seara aumenta produção e contrata quase 150 pessoas

Redação AI 08/08/2003 – A Seara Alimentos, unidade de Jacarezinho, ampliou a produção e contratou mais 148 funcionários. A contratação visa aumentar o abate de frangos para abastecer o mercado árabe. A empresa exporta cerca de 85% de sua produção local para o Oriente Médio. As vagas foram geradas pelo aumento em um dia (sábado) na jornada semanal de trabalho.

A contratação coletiva aumentou o quadro de funcionários de 527 para 675. A medida permitirá o abate de mais 520 mil aves por mês. A empresa abate, em média, 130 mil aves por dia. O abate mensal chega a 2,8 milhões de aves. A unidade tem aviários em algumas cidades do norte pioneiro.

O Departamento de Economia Rural (Deral) da Secretaria de Estado de Agricultura e Abastecimento (Seab) informou que na região o abate de frangos cresceu este ano, em média, 30% em relação ao ano passado. Em 2001 foram abatidas 1.3 milhões de cabeças, em 2002 o número foi para 2.2 milhões e em 2003, primeiros seis meses, a média já é de 2.9 milhões. O peso médio dos frangos produzidos na região é de quase 1,7 quilos.

A direção da empresa afirmou que o aumento na exportação é motivado porque a carne brasileira, além da qualidade, está de acordo com a lei islâmica. A doutrina islâmica prevê que o animal não pode ser sedado antes de morrer. Normalmente os animais recebem um choque para facilitar o trabalho de abate. Na unidade de Jacarezinho este recurso foi substituído pelo abate sem uso de sedação.

A gerente de recursos humanos da Seara em Jacarezinho, Marisol Sanches, disse que os novos funcionários trabalharão, em sua maioria, na área de abate. Ela também antecipa que a empresa avalia a possibilidade de criação de mais um turno de trabalho a partir do próximo ano. Marisol Sanches explica que a empresa mantém 190 aviários na região e que, em média, gera 10 empregos diretos e indiretos para cada aviário.

Ela avalia que a empresa deve ampliar o número de aviários em, pelo menos, 50% nos próximos meses e gerar novas vagas. A seleção dos novos funcionários começou no início de julho e as contratações foram feitas nesta semana. A próxima etapa, prevista para agosto, será o treinamento. Ela explica que 600 candidatos concorreram às vagas.