Fonte CEPEA
Milho - Indicador Campinas (SP)R$ 65,42 / kg
Soja - Indicador PRR$ 122,32 / kg
Soja - Indicador Porto de Paranaguá (PR)R$ 128,33 / kg
Suíno Carcaça - Regional Grande São Paulo (SP)R$ 8,71 / kg
Suíno - Estadual SPR$ 5,52 / kg
Suíno - Estadual MGR$ 5,80 / kg
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Ovo Branco - Regional Grande São Paulo (SP)R$ 156,16 / cx
Ovo Branco - Regional BrancoR$ 164,55 / cx
Ovo Vermelho - Regional Grande São Paulo (SP)R$ 174,16 / cx
Ovo Vermelho - Regional VermelhoR$ 182,23 / cx
Ovo Branco - Regional Bastos (SP)R$ 146,82 / cx
Ovo Vermelho - Regional Bastos (SP)R$ 169,38 / cx
Frango - Indicador SPR$ 7,66 / kg
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Trigo Atacado - Regional PRR$ 1.353,53 / t
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Ovo Vermelho - Regional VermelhoR$ 180,67 / cx
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Atrair, reter e desenvolver pessoas: 3º FIS – Fórum Integrall de Suinocultura debate gestão eficaz da mão de obra

Qual é segredo das granjas que têm alto desempenho, bons índices e mão de obra motivada mesmo em momentos críticos do setor, onde muito optam por deixar a atividade?

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Qual é segredo das granjas que têm alto desempenho, bons índices e mão de obra motivada mesmo em momentos críticos do setor, onde muito optam por deixar a atividade? Um dos principais fatores de diferenciação e grande desafio para a sustentabilidade do negócio é a gestão eficaz de pessoas, conforme a especialista em Psicologia do Trabalho Cristiane Zonta Andreola. Durante palestra no 3º FIS – Fórum Integrall de Suinocultura, Cristiane abordará os “Desafios e oportunidades da gestão de pessoas em granjas de produção de suínos”, no dia 10 de abril, a partir das 10h10. O evento reúne o setor entre os dias 9 e 10 no Hotel Four Points by Sheraton, em Curitiba, PR.

De acordo com a psicóloga e Gerente de RH da Master Agroindustrial, a gestão de pessoas vai além do processo de atrair gente e passa por um engajamento para nivelar as competências dos profissionais com a estratégia organizacional. “A questão permeia a retenção e desenvolvimento das pessoas, observando aspectos intrínsecos, como a motivação e o comprometimento com o trabalho, e aspectos dos negócios, como alinhamento das pessoas aos resultados de forma competitiva”, afirma.

Nas granjas de produção de suínos da Master, por exemplo, a gestão de pessoas é realizada de forma conjunta com os gerentes e supervisores das unidades levando em conta cinco pilares: alinhamento dos valores individuais com os valores da empresa; direcionamento das equipes através de metas claras e objetivas, com foco em melhores resultados; desenvolvimento das pessoas e formação de novas lideranças; valorização das pessoas e melhorias nas condições de trabalho; e equalização do custo de mão de obra com os resultados globais na unidade.

Durante os dois dias, a gestão será discutida de forma multidisciplinar e aplicável, com palestras e debates englobando as áreas de mercado de insumos, recursos humanos, gestão financeira e planejamento estratégico, sanidade, manejo e estratégias de comercialização da produção. “Espero compartilhar conhecimentos e práticas na área de gestão de pessoas, reciclar conteúdos ampliar rede de contatos e conhecimentos na gestão de negócios em suinocultura”, de acordo com Cristiane.

As inscrições para o 3º FIS – Fórum Integrall de Suinocultura podem ser feitas no site. Até o dia 27 de março, o valor é de R$ 525 para profissionais e R$ 370 para estudantes. A partir do dia 28 de março os valores passam para R$ 675 e R$ 450, respectivamente.

3º Fórum Integrall de Suinocultura (FIS)
A gestão como ferramenta de sucesso na suinocultura moderna
Quando: 09 e 10 de Abril de 2015
Onde: Hotel Four Points by Sheraton, Curitiba-PR
Informações e Inscrições:
www.integrall.org/fis

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