Dia dos Pais: sucessão familiar ainda exige esforços e programas visam mitigar desafios

Neste Dia dos Pais, voltamos nossos olhares para o cenário rural, onde a sucessão familiar desempenha um papel crucial na continuidade e progresso das empresas agrícolas. A Empresa Brasileira de Pesquisa Agropecuária (Embrapa) prevê que, até 2030, aproximadamente 40% dos produtores rurais sairão da atividade, evidenciando a necessidade de uma abordagem estruturada para a transição de gerações. Dados do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) revelam que 90% das empresas rurais do país possuem perfil familiar. Nesse contexto, a sucessão familiar não é apenas uma formalidade, mas uma estratégia crucial para assegurar a continuidade e prosperidade das operações agrícolas.

No cerne deste cenário está o ato de passar o bastão de pai para filho, um elo que carrega consigo não apenas responsabilidade, mas também o legado de décadas de trabalho árduo e conhecimento acumulado. O programa “Herdeiros do Campo”, promovido pelo Sistema FAEP/SENAR-PR se dedica a fortalecer o planejamento de sucessão e a preparar as novas gerações para uma gestão eficaz das propriedades rurais.

Em entrevista à Gessulli Agrimídia, Luciana Matsuguma, técnica do Departamento Técnico do Sistema FAEP/SENAR-PR, conta que o programa não apenas foca na transferência de propriedade, mas também na transmissão de conhecimentos e habilidades essenciais para a gestão responsável e sustentável das operações rurais. O sucesso do programa é corroborado por relatos concretos de participantes. Visitas a cooperativas na Região Oeste do Paraná revelaram resultados promissores, como reuniões familiares regulares, aproveitamento de competências individuais e compartilhamento transparente de informações.

O programa reúne, em cada turma, de 10 a 12 famílias, totalizando entre 20 e 30 participantes. Um diferencial importante é a presença obrigatória de duas gerações da mesma família, garantindo que o conhecimento acumulado seja transmitido de forma abrangente, da experiência à inovação.

O “Herdeiros do Campo” também se destaca por sua abordagem inclusiva em relação a gênero. Mães e pais, filhas e filhos, bem como outros membros da família, encontram um espaço igual para participação ativa e contribuição, reforçando a importância do diálogo e colaboração intergeracional.

Um aspecto central do programa é a interação entre as duas gerações, especialmente pais e filhos. A troca de informações sobre o processo de sucessão é fundamental para a preparação das famílias para uma transição tranquila. “O papel fundamental do programa é socializar as informações do processo sucessório com a família”, ressalta Luciana. Isso contribui para que todos compreendam o propósito da empresa rural e estejam alinhados quanto aos objetivos a longo prazo.

O programa “Herdeiros do Campo” exerce um impacto direto na continuidade e eficácia das empresas rurais ao longo das gerações. Matsuguma destaca que o programa não é apenas um veículo para a transmissão de propriedade, mas sim uma ferramenta abrangente para preparar as novas gerações na administração do negócio familiar. A formação não se limita à transferência de ativos, mas sim na transmissão de conhecimentos e habilidades essenciais para a gestão responsável e sustentável das operações.

O sucesso do programa é evidenciado por relatos concretos de participantes. Visitas a cooperativas na Região Oeste do Paraná revelaram resultados promissores, como reuniões familiares regulares, aproveitamento de competências individuais, compartilhamento transparente de informações e a profissionalização da família através de cursos técnicos e de gestão. Essas práticas demonstram a importância do planejamento sucessório para a manutenção da qualidade da gestão e garantia da continuidade dos negócios.

Em sua mensagem para este Dia dos Pais, o programa “Herdeiros do Campo” destaca a relevância da sucessão familiar planejada. A reflexão proposta por Matsuguma é significativa:  “Independente das suas experiências de vida, como você gostaria de ser lembrado? Qual o seu legado?”. Essa provocação convida os pais a considerar o impacto que desejam deixar para as futuras gerações e como o planejamento de sucessão pode moldar o destino das empresas rurais.

De pai para filha

Um caso inspirador dentro do programa é a história de Elton Alceu Endler e sua filha Kellen Eldren. Participantes ativos, eles compartilham insights valiosos sobre a importância de realçar tanto os aspectos positivos quanto os desafios da atividade rural para atrair e engajar a próxima geração. A jornada conjunta deles ilustra como a abordagem estruturada do “Herdeiros do Campo” pode capacitar famílias rurais para garantir um futuro próspero e sustentável.

Confira a história completa deles nas páginas da Suinocultura Industrial: