Fonte CEPEA
Milho - Indicador Campinas (SP) ↑ R$ 67,24 / kg
Soja - Indicador PR ↑ R$ 147,67 / kg
Soja - Indicador Porto de Paranaguá (PR) ↓ R$ 153,90 / kg
Suíno Carcaça - Regional Grande São Paulo (SP) ↑ R$ 9,25 / kg
Suíno - Estadual SP ↑ R$ 6,31 / kg
Suíno - Estadual MG ↑ R$ 6,46 / kg
Suíno - Estadual PR ↑ R$ 5,66 / kg
Suíno - Estadual SC ↑ R$ 5,58 / kg
Suíno - Estadual RS ↑ R$ 5,62 / kg
Ovo Branco - Regional Grande São Paulo (SP) ↑ R$ 141,07 / cx
Ovo Branco - Regional Branco ↑ R$ 143,86 / cx
Ovo Vermelho - Regional Grande São Paulo (SP) ↑ R$ 150,64 / cx
Ovo Vermelho - Regional Vermelho ↑ R$ 162,44 / cx
Ovo Branco - Regional Bastos (SP) ↑ R$ 131,98 / cx
Ovo Vermelho - Regional Bastos (SP) ↑ R$ 145,79 / cx
Frango - Indicador SP ↑ R$ 8,38 / kg
Frango - Indicador SP ↑ R$ 8,40 / kg
Trigo Atacado - Regional PR ↑ R$ 1.538,46 / t
Trigo Atacado - Regional RS ↓ R$ 1.454,59 / t
Ovo Vermelho - Regional Vermelho ↓ R$ 154,26 / cx
Ovo Branco - Regional Santa Maria do Jetibá (ES) ↑ R$ 135,63 / cx
Ovo Branco - Regional Recife (PE) ↑ R$ 145,73 / cx
Ovo Vermelho - Regional Recife (PE) ↓ R$ 158,66 / cx
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Aos amigos gerentes de Fábrica e gerentes de Produção – Por Fernando Raizer

Nada mais coerente com o Natal que se aproxima do que uma reflexão sobre o exercício das Boas Prática de tolerância e de profissionalismo no trabalho.

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Aos amigos gerentes de Fábrica e gerentes de Produção – Por Fernando Raizer

Nada mais coerente com o Natal que se aproxima do que uma reflexão sobre o exercício das Boas Prática de tolerância e de profissionalismo no trabalho.

? Tenha paciencia e trate bem os trainees que a  carreira coloca em seu caminho –  um dia um deles pode ser seu chefe.

? Se você ainda não é o responsável direto pela área da Garantia de Qualidade, comporte-se como se o fosse. Tenha no Supervisor do CQ  um aliado, e não um competidor.

? Auditores internos ou externos estão apenas fazendo o trabalho deles.  Eles não querem a sua cabeça numa bandeja – quem determina isso é somente o seu superior.

? Se você está trabalhando para uma empresa ou uma pessoa, seja absolutamente leal a ela. Mesmo que você não concorde com algumas coisas, não faça e nem acolha críticas de seus pares ou subordinados, caso contrário um dia a casa cai.

? Não faça Produção em detrimento da Qualidade. Sua missão é produzir resultados, e não quantidade. Mesmo que a pressão por volume venha de cima, seja diplomático mas não chegue até o ponto de jogar no lixo os Standards de Qualidade e a Manutenção da sua Operação. Se fizer isso, não reclame do que lhe acontecer depois.

? Seja absolutamente honesto à respeito da sua performance, do seu time, dos seus equipamentos. Não faça “engenharia criativa” com o numeros a fim de mostrar bons resultados. Nenhuma situação “maquiada” consegue resistir mais que 10 minutos sob um processo de investigação.

? Não importa quão grande seja a pressão que você está recebendo, não passe mais que 5% dela para o seu pessoal. Eles não tem a mesma capacidade de absorção que você tem, caso contrário seriam Gerentes.

? Quando  o Homem foi expulso  do Paraíso, Deus disse  iriamos ter que ganhar o pão de cada dia  com o suor de nossos rostos – mas não disse que não poderiamos nos divertir enquanto isso. Faça do seu local de trabalho um ambiente agradável e estimulante para você e para os outros.  Quem transforma o seu local em um inferno, terá que viver nele.

?   Se você não gosta intensamente do que faz, então mude de emprego. Ninguem consegue enganar todo mundo durante todo o tempo.

? Se você consegue ser um bom Gerente, e ainda assim ter tempo para a sua Família, os seus Amigos e o seu Deus, então você é um cara feliz.

Um Bom Natal para todos, e até  2012!!
         
Fernando Raizer é sócio-diretor da Raizer Consultoria e Treinamentos Ltda, empresa estabelecida há 10 anos em Campinas (SP)
E-mail :
jfraizer@gmail.com

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