Fonte CEPEA
Milho - Indicador Campinas (SP) R$ 69,77 / kg
Soja - Indicador PR R$ 152,82 / kg
Soja - Indicador Porto de Paranaguá (PR) R$ 160,55 / kg
Suíno Carcaça - Regional Grande São Paulo (SP) R$ 7,27 / kg
Suíno - Estadual SP R$ 4,88 / kg
Suíno - Estadual MG R$ 5,08 / kg
Suíno - Estadual PR R$ 4,43 / kg
Suíno - Estadual SC R$ 4,48 / kg
Suíno - Estadual RS R$ 4,54 / kg
Ovo Branco - Regional Grande São Paulo (SP) R$ 141,85 / cx
Ovo Branco - Regional Branco R$ 143,59 / cx
Ovo Vermelho - Regional Grande São Paulo (SP) R$ 154,01 / cx
Ovo Vermelho - Regional Vermelho R$ 158,78 / cx
Ovo Branco - Regional Bastos (SP) R$ 134,15 / cx
Ovo Vermelho - Regional Bastos (SP) R$ 146,79 / cx
Frango - Indicador SP R$ 7,76 / kg
Frango - Indicador SP R$ 7,76 / kg
Trigo Atacado - Regional PR R$ 1.489,65 / t
Trigo Atacado - Regional RS R$ 1.358,79 / t
Ovo Vermelho - Regional Vermelho R$ 166,55 / cx
Ovo Branco - Regional Santa Maria do Jetibá (ES) R$ 137,33 / cx
Ovo Branco - Regional Recife (PE) R$ 151,17 / cx
Ovo Vermelho - Regional Recife (PE) R$ 161,05 / cx
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Copacol vai cortar salários

O Objetivo é evitar demissões.

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Redação AI (28/03/06)- Os funcionários da Cooperativa Agroindustrial Consolata (Copacol), de Cafelândia (Oeste do estado), autorizaram a redução de até 20% dos salários e da jornada de trabalho, a partir de abril. A medida, proposta pela direção da cooperativa, tem o objetivo de evitar demissões.

A Copacol, que tem na avicultura sua principal atividade, já reduziu em 15% o abate, para 240 mil frangos por dia, por conta da crise provocada pela queda das exportações em decorrência da gripe aviária e da febre aftosa. Dos 4.340 funcionários, 1.118 votaram na assembléia, realizada no sábado à tarde. A maioria absoluta 1.001 (98,5%) votou pela manutenção do emprego, em troca da redução de salário. A Federação dos Trabalhadores em Cooperativas no Estado do Paraná (Fetracoop) defendia a demissão dos funcionários, com o pagamento dos direitos legais, e a recontratação deles quando as exportações forem retomadas. De acordo com a empresa, a redução salarial começa com 10%, já em abril, e tem um prazo de seis meses para ser implementada completamente, caso seja necessário.

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