O Plano de Cargos e Salários representa um grande incentivo aos colaboradores, que são reconhecidos ao ampliar sua capacitação profissional.
Pioneira, Nuvital investe em Plano de Cargos e Salários
Da Redação 14/12/2005 –
Christiane Simioni, diretora de Gestão de Pessoas da Nuvital
Depois de constatar que os colaboradores terão possibilidades de crescimento na empresa, o sindicato homologou o plano e encaminhou à Delegacia Regional do Trabalho.
Leia também no Agrimídia:
- •Suinocultura paulista ganha protagonismo no Sou + Agro com oficialização de Itu como Capital da Suinocultura Paulista
- •Especialistas alertam: avicultura brasileira precisa liderar a governança sanitária global para evitar novas barreiras
- •Brasil intensifica pressão diplomática e classifica tarifas de Trump como ‘injustas’ às vésperas de decisão
- •Safra recorde de grãos ocorre em momento de ajuste regulatório e novos riscos sanitários
“O Plano de Cargos e Salários representa um grande incentivo aos colaboradores, que são reconhecidos ao ampliar sua capacitação profissional”, explica a diretora de Gestão de Pessoas da Nuvital, Christiane Simioni. “É um investimento da empresa voltado para a empregabilidade de seus colaboradores”.
De acordo com Christiane, “com estas ações a Nuvital dá mais um passo importante no sentido de garantir a qualidade total dentro da empresa, que se refletirá na melhoria dos produtos e serviços por ela oferecidos ao mercado.”
“A empresa investe em cursos e conduz o colaborador a se profissionalizar”, diz a coordenadora de Desenvolvimento de Pessoas, Silmara Schinka. “Os cursos são indicados pelos próprios colaboradores, a partir dos líderes de área. O planejamento dos treinamentos é consolidado a cada seis meses”.























