Fonte CEPEA
Milho - Indicador Campinas (SP) ↑ R$ 67,34 / kg
Soja - Indicador PR ↑ R$ 157,45 / kg
Soja - Indicador Porto de Paranaguá (PR) ↑ R$ 164,49 / kg
Suíno Carcaça - Regional Grande São Paulo (SP) ↓ R$ 9,20 / kg
Suíno - Estadual SP ↓ R$ 6,02 / kg
Suíno - Estadual MG ↓ R$ 6,03 / kg
Suíno - Estadual PR ↓ R$ 5,03 / kg
Suíno - Estadual SC ↓ R$ 5,20 / kg
Suíno - Estadual RS ↓ R$ 5,27 / kg
Ovo Branco - Regional Grande São Paulo (SP) ↑ R$ 138,43 / cx
Ovo Branco - Regional Branco ↑ R$ 146,04 / cx
Ovo Vermelho - Regional Grande São Paulo (SP) ↑ R$ 154,99 / cx
Ovo Vermelho - Regional Vermelho ↑ R$ 166,08 / cx
Ovo Branco - Regional Bastos (SP) ↑ R$ 129,34 / cx
Ovo Vermelho - Regional Bastos (SP) ↑ R$ 145,02 / cx
Frango - Indicador SP ↓ R$ 8,11 / kg
Frango - Indicador SP ↓ R$ 8,13 / kg
Trigo Atacado - Regional PR ↓ R$ 1.571,11 / t
Trigo Atacado - Regional RS ↓ R$ 1.455,28 / t
Ovo Vermelho - Regional Vermelho ↑ R$ 165,64 / cx
Ovo Branco - Regional Santa Maria do Jetibá (ES) ↑ R$ 139,97 / cx
Ovo Branco - Regional Recife (PE) ↓ R$ 142,41 / cx
Ovo Vermelho - Regional Recife (PE) ↓ R$ 153,35 / cx

Pioneira, Nuvital investe em Plano de Cargos e Salários

O Plano de Cargos e Salários representa um grande incentivo aos colaboradores, que são reconhecidos ao ampliar sua capacitação profissional.

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Pioneira, Nuvital investe em Plano de Cargos e Salários
Christiane Simioni, diretora de Gestão de Pessoas da Nuvital

Da Redação 14/12/2005 – A Nuvital Nutrientes, fabricante de premix (mistura para ração), é a primeira empresa do seu ramo de atividade no Paraná a oferecer um Plano de Cargos e Salários aos seus colaboradores. Os dois projetos que acabam de ser implantados pela Diretoria de Gestão de Pessoas – Planejamento de Treinamentos e Plano de Cargos e Salários – são complementares e visam o crescimento profissional de todos os 85 colaboradores efetivos da empresa.

Depois de constatar que os colaboradores terão possibilidades de crescimento na empresa, o sindicato homologou o plano e encaminhou à Delegacia Regional do Trabalho.

“O Plano de Cargos e Salários representa um grande incentivo aos colaboradores, que são reconhecidos ao ampliar sua capacitação profissional”, explica a diretora de Gestão de Pessoas da Nuvital, Christiane Simioni. “É um investimento da empresa voltado para a empregabilidade de seus colaboradores”.

De acordo com Christiane, “com estas ações a Nuvital dá mais um passo importante no sentido de garantir a qualidade total dentro da empresa, que se refletirá na melhoria dos produtos e serviços por ela oferecidos ao mercado.”

“A empresa investe em cursos e conduz o colaborador a se profissionalizar”, diz a coordenadora de Desenvolvimento de Pessoas, Silmara Schinka. “Os cursos são indicados pelos próprios colaboradores, a partir dos líderes de área. O planejamento dos treinamentos é consolidado a cada seis meses”.

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