Fonte CEPEA
Milho - Indicador Campinas (SP) R$ 69,82 / kg
Soja - Indicador PR R$ 155,07 / kg
Soja - Indicador Porto de Paranaguá (PR) R$ 161,65 / kg
Suíno Carcaça - Regional Grande São Paulo (SP) R$ 8,12 / kg
Suíno - Estadual SP R$ 5,32 / kg
Suíno - Estadual MG R$ 5,52 / kg
Suíno - Estadual PR R$ 4,72 / kg
Suíno - Estadual SC R$ 4,85 / kg
Suíno - Estadual RS R$ 4,84 / kg
Ovo Branco - Regional Grande São Paulo (SP) R$ 132,33 / cx
Ovo Branco - Regional Branco R$ 132,55 / cx
Ovo Vermelho - Regional Grande São Paulo (SP) R$ 142,85 / cx
Ovo Vermelho - Regional Vermelho R$ 146,96 / cx
Ovo Branco - Regional Bastos (SP) R$ 123,67 / cx
Ovo Vermelho - Regional Bastos (SP) R$ 137,16 / cx
Frango - Indicador SP R$ 8,32 / kg
Frango - Indicador SP R$ 8,35 / kg
Trigo Atacado - Regional PR R$ 1.533,55 / t
Trigo Atacado - Regional RS R$ 1.418,34 / t
Ovo Vermelho - Regional Vermelho R$ 153,67 / cx
Ovo Branco - Regional Santa Maria do Jetibá (ES) R$ 129,07 / cx
Ovo Branco - Regional Recife (PE) R$ 140,69 / cx
Ovo Vermelho - Regional Recife (PE) R$ 154,50 / cx
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Gerdau abre vagas para programa nacional de trainees

Há oportunidades em São Paulo, Rio de Janeiro, Minas Gerais, Pernambuco, Bahia, Ceará, Paraná e Rio Grande do Sul.

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Redação (23/08/06)-  O Programa Futuro Gerdau Trainees 2007 está sendo lançado. As inscrições estarão abertas a partir de 25 de agosto e encerram-se em 24 de setembro.

Os interessados devem se cadastrar pelo site www.gerdau.com.br. Podem se inscrever pessoas que estejam formadas há até dois anos. Estudantes que se formam em dezembro deste ano também podem participar.

Serão oferecidas cerca de 140 vagas nas áreas de administração, ciências contábeis, relações internacionais, computação/informática, direito, geologia, psicologia, além de todos os ramos da engenharia. Há oportunidades em São Paulo, Rio de Janeiro, Minas Gerais, Pernambuco, Bahia, Ceará, Paraná e Rio Grande do Sul.

A seleção compreende 7 etapas. Inicialmente, é feita análise de currículos. Depois, são aplicadas provas on-line, compreendendo testes de conhecimentos gerais, raciocínio lógico e inglês. Na fase seguinte, os candidatos passam por dinâmicas vivenciais e os aprovados participam de um painel de análise de cases empresariais. Entrevistas individuais e avaliação de proeficiência em inglês encerram o processo de seleção.

Os candidatos são valorizados pelo empreendedorismo, visão sistêmica da organização e de mercados, além da busca contínua por aprendizado e foco no cliente. A competência para trabalho em time também faz parte do perfil buscado.

O ingresso dos aprovados ocorre em janeiro. Durante dois anos, os trainees recebem capacitação avançada, com cursos como liderança, flexibilidade intercultural, mudança, inovação e planejamento estratégico. No último semestre, atuam no Programa Junior Achievement como advisers, promovendo e apoiando o empreendedorismo em instituições de ensino médio. O objetivo é estimular o desenvolvimento de competências como responsabilidade social e construção de redes entre os trainees. A iniciativa também promove o desenvolvimento de comunidades onde a Gerdau está inserida.

Há mais de duas décadas, novos talentos ingressam no Grupo Gerdau como trainees. Ao final de 2005, mais de 1,3 mil profissionais atuavam como trainees ou estagiários na Gerdau em todo Brasil.

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