Cooperativa investe em novas filiais e gera oportunidades de empregos

A Cooperativa Agropecuária Centro Serrana (Coopeavi) amplia seu investimento em novas unidades para esse ano de 2015. Está previsto a inauguração de duas filiais, uma no Norte do Espírito Santo, Barra de São Francisco, e outra no Leste de Minas Gerais, Inhapim. Com os investimentos serão geradas 15 oportunidades de emprego para as regiões.

Em Inhapim (MG) o processo seletivo está em fase de entrevistas e contratações. Já em Barra de São Francisco, a cooperativa está fazendo captação de currículos para preencher oito vagas. São oportunidades para auxiliares, assistente, coordenador, vendedor externo e consultores técnicos.

Em Garrafão, distrito de Santa Maria de Jetibá, e em Ipanema (MG) há processos seletivos para gerente e coordenador de loja, respectivamente.

Os interessados devem encaminhar currículo com cópia dos certificados de cursos/treinamentos até o dia 02 de maio de 2015 para o e-mail recrutamento@coopeavi.coop.br ou entregá-lo em uma das filiais Coopeavi. Em Barra de São Francisco, os currículos podem ser entregues no Escritório do Márcio Madeiras (Posto de Gasolina “Sombra da Tarde”).

Os currículos serão incluídos no banco de dados da Coopeavi Agronegócios e analisados conforme perfil do cargo oferecido. Aqueles que não forem chamados para o atual processo seletivo permanecerão no banco de dados e poderão participar de processos futuros.

No assunto do e-mail enviado deve estar especificado o cargo desejado. Confira abaixo as oportunidades e os requisitos:

Assistente de Loja (Barra de São Francisco)

Requisitos:

– Ensino Médio completo;
– Informática nível Básico;
– Experiência em Área Administrativa;
– Desejável possuir Carteira Nacional de Habilitação categoria B;
– Disponibilidade de residir em Barra de São Francisco ou regiões circunvizinhas.

Auxiliar de Loja (Barra de São Francisco)

Requisitos:

– Disponibilidade de residir em Barra de São Francisco ou regiões circunvizinhas;
– Desejável possui Carteira Nacional de Habilitação categoria B.

Consultor Técnico de Campo (Barra de São Francisco)

Requisitos:

– Formação: Técnico Agrícola ou em Agropecuária;
– Informática nível Básico;
– Conhecimentos básicos sobre produtos agropecuários e cafeicultura;
– Experiência com Vendas;
– Carteira Nacional de Habilitação Categoria AB;

Consultor Técnico de Loja (Barra de São Francisco)

Requisitos:

– Formação: Técnico Agrícola ou em Agropecuária;
– Informática nível Básico;
– Conhecimentos básicos sobre produtos agropecuários e cafeicultura;
– Experiência com Vendas;
– Desejável possuir Carteira Nacional de Habilitação Categoria AB;
– Disponibilidade de residir em Barra de São Francisco ou regiões circunvizinhas.

Coordenador de Loja (Barra de São Francisco)

Requisitos:

– Ensino Médio Completo;
– Informática nível Intermediário;
– Conhecimentos básicos sobre produtos agropecuários;
– Experiência em Área Comercial;
– Desejável Experiência com Liderança de Pessoas;
– Possuir Carteira Nacional de Habilitação categoria B;
– Disponibilidade de residir em Barra de São Francisco ou regiões circunvizinhas.

Remuneração:
– Salário Fixo + Comissão e Benefícios praticados pelo mercado.
Vendedor Externo (Barra de São Francisco)

Requisitos:

– Ensino Médio completo;
– Conhecimentos básicos sobre produtos agropecuários;
– Experiência em vendas;
– Possuir Carteira Nacional de Habilitação categoria AB;
– Disponibilidade de residir em Ecoporanga ou regiões circunvizinhas.

Coordenador de Loja (Ipanema-MG)
Requisitos:
– Ensino Médio completo;
– Informática nível Intermediário;
– Desejável Conhecimentos básicos sobre produtos agropecuários e ruminantes;
– Experiência em Área Comercial;
– Experiência com Liderança de Pessoas;
– Possuir Carteira Nacional de Habilitação categoria B;
– Disponibilidade de residir em Ipanema ou regiões circunvizinhas.
Remuneração:
Salário Fixo + Comissão e Benefícios praticados pelo mercado.

Gerente de Loja (Garrafão, Santa Maria de Jetibá-ES)

Requisitos:

– Ensino Médio completo;
– Informática nível Intermediário;
– Desejável Conhecimentos básicos sobre produtos agropecuários;
– Experiência em Área Comercial;
– Experiência com Liderança de Pessoas;
– Possuir Carteira Nacional de Habilitação categoria B;
– Disponibilidade de residir em Garrafão ou regiões circunvizinhas.

Remuneração:

Salário Fixo + Comissão e Benefícios praticados pelo mercado.