Fonte CEPEA
Milho - Indicador Campinas (SP) ↑ R$ 67,34 / kg
Soja - Indicador PR ↑ R$ 157,45 / kg
Soja - Indicador Porto de Paranaguá (PR) ↑ R$ 164,49 / kg
Suíno Carcaça - Regional Grande São Paulo (SP) ↓ R$ 9,20 / kg
Suíno - Estadual SP ↓ R$ 6,02 / kg
Suíno - Estadual MG ↓ R$ 6,03 / kg
Suíno - Estadual PR ↓ R$ 5,03 / kg
Suíno - Estadual SC ↓ R$ 5,20 / kg
Suíno - Estadual RS ↓ R$ 5,27 / kg
Ovo Branco - Regional Grande São Paulo (SP) ↑ R$ 138,43 / cx
Ovo Branco - Regional Branco ↑ R$ 146,04 / cx
Ovo Vermelho - Regional Grande São Paulo (SP) ↑ R$ 154,99 / cx
Ovo Vermelho - Regional Vermelho ↑ R$ 166,08 / cx
Ovo Branco - Regional Bastos (SP) ↑ R$ 129,34 / cx
Ovo Vermelho - Regional Bastos (SP) ↑ R$ 145,02 / cx
Frango - Indicador SP ↓ R$ 8,11 / kg
Frango - Indicador SP ↓ R$ 8,13 / kg
Trigo Atacado - Regional PR ↓ R$ 1.571,11 / t
Trigo Atacado - Regional RS ↓ R$ 1.455,28 / t
Ovo Vermelho - Regional Vermelho ↑ R$ 165,64 / cx
Ovo Branco - Regional Santa Maria do Jetibá (ES) ↑ R$ 139,97 / cx
Ovo Branco - Regional Recife (PE) ↓ R$ 142,41 / cx
Ovo Vermelho - Regional Recife (PE) ↓ R$ 153,35 / cx
Pacto Global

BRF se torna mobilizadora no Fórum Empresas com Refugiados

A Companhia, que emprega mais de 5 mil profissionais refugiados e migrantes, aderiu à iniciativa que promove a inclusão no mercado de trabalho

BRF se torna mobilizadora no Fórum Empresas com Refugiados

A BRF, uma das maiores companhias de alimentos do mundo, aderiu ao Fórum Empresas com Refugiados. A iniciativa da Agência da ONU para Refugiados (ACNUR) e Pacto Global da ONU no Brasil é formada por empresas e outras organizações que buscam apoiar a inclusão de pessoas refugiadas no mercado de trabalho.

O Fórum visa promover a troca de experiências entre empresas, ações de capacitação para a contratação dos profissionais e compartilhamento de boas práticas na inclusão em ambientes de trabalho e na sociedade.

A BRF conta com mais de 5 mil profissionais refugiados e migrantes em seu quadro de colaboradores, em sua maioria haitianos e venezuelanos. Há também cubanos, senegaleses, e angolanos que atuam em mais de 20 unidades brasileiras da empresa, em diferentes regiões. A iniciativa faz parte da agenda de diversidade e inclusão da Companhia e demonstra seu compromisso em estabelecer um ambiente acolhedor, que reconhece a pluralidade de seus colaboradores.

Além de participante do fórum, a BRF implementou ainda um projeto de escuta ativa para estes funcionários a fim de fomentar a integração, entender suas necessidades e desenvolver planos de ação assertivos. O objetivo é ter visibilidade dos pontos mais relevantes por meio de rodas de conversas periódicas, direcionadas por perguntas desenvolvidas pela área de Diversidade.

“Aderir ao Fórum Empresas com Refugiados é uma oportunidade de aprender e compartilhar boas práticas de inclusão de pessoas refugiadas no ambiente de trabalho e na sociedade”, explica Reynaldo Goto, diretor de Compliance da BRF.

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