Fonte CEPEA
Milho - Indicador Campinas (SP) ↓ R$ 68,67 / kg
Soja - Indicador PR ↑ R$ 154,91 / kg
Soja - Indicador Porto de Paranaguá (PR) ↑ R$ 161,56 / kg
Suíno Carcaça - Regional Grande São Paulo (SP) ↑ R$ 8,50 / kg
Suíno - Estadual SP ↑ R$ 5,78 / kg
Suíno - Estadual MG ↑ R$ 6,14 / kg
Suíno - Estadual PR ↑ R$ 5,37 / kg
Suíno - Estadual SC ↑ R$ 5,25 / kg
Suíno - Estadual RS ↑ R$ 5,27 / kg
Ovo Branco - Regional Grande São Paulo (SP) ↑ R$ 132,51 / cx
Ovo Branco - Regional Branco ↑ R$ 135,34 / cx
Ovo Vermelho - Regional Grande São Paulo (SP) ↑ R$ 144,73 / cx
Ovo Vermelho - Regional Vermelho ↑ R$ 150,55 / cx
Ovo Branco - Regional Bastos (SP) ↑ R$ 124,34 / cx
Ovo Vermelho - Regional Bastos (SP) ↑ R$ 137,51 / cx
Frango - Indicador SP ↓ R$ 8,30 / kg
Frango - Indicador SP ↑ R$ 8,31 / kg
Trigo Atacado - Regional PR ↑ R$ 1.544,33 / t
Trigo Atacado - Regional RS ↑ R$ 1.450,60 / t
Ovo Vermelho - Regional Vermelho ↑ R$ 154,27 / cx
Ovo Branco - Regional Santa Maria do Jetibá (ES) ↑ R$ 128,20 / cx
Ovo Branco - Regional Recife (PE) ↓ R$ 143,70 / cx
Ovo Vermelho - Regional Recife (PE) ↓ R$ 157,15 / cx
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Cooperativa

GPTW: C.Vale entre as melhores para se trabalhar

Cooperativa sobe duas posições no ranking em certificação concedida por organização internacional

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GPTW: C.Vale entre as melhores para se trabalhar

A C.Vale conquistou, pelo sétimo ano consecutivo, o selo GPTW, que certifica as melhores empresas para se trabalhar no Brasil. A cooperativa ficou na 14ª colocação, subindo duas posições no ranking, entre as grandes empresas do Paraná que receberam o prêmio. A cerimônia de premiação foi realizada no dia 5 de setembro, em Curitiba (PR).

O reconhecimento foi concedido pela organização internacional Great Place to Work a empresas que atendem a critérios avaliados por uma série de indicadores previamente definidos. No caso da C.Vale, a GPTW realizou a pesquisa com 10.058 funcionários, que responderam ao questionário de forma voluntária, entre os dias 19 de maio e 11 de junho deste ano. A organização identificou as empresas que criam ambientes de trabalho exemplares, priorizam o bem-estar e a satisfação dos colaboradores e desenvolvem práticas inovadoras para valorizar a contribuição dos profissionais ao longo da carreira.

O presidente da C.Vale, Alfredo Lang, agradeceu ao empenho dos funcionários, que resultou em mais essa conquista. Para ele, o reconhecimento mostra que a C.Vale é formada por uma equipe que tem prazer e orgulho em atuar na cooperativa. “Esse ambiente de trabalho foi construído, ao longo dos anos, por pessoas que têm na cooperativa não apenas a fonte de sua renda, mas a missão de produzir prosperidade”, destacou.

O diretor-executivo (CEO), Edio Schreiner, interpretou que a premiação consolida uma cultura baseada na superação de desafios. “Nossos funcionários têm consciência de que a C.Vale precisa melhorar a cada dia para se manter competitiva. Isso passa por aprimoramento constante, bom relacionamento com clientes e pela busca de resultados melhores a cada ano”, comentou.

Representaram a C.Vale no evento as gerentes Sandra Cantu Hendges (Desenvolvimento Humano e Organizacional) e Marcela Genari (Departamento Business Partner de RH), a supervisora do DHO, Jocimara da Silva Souza, a BP de RH, Cristiana Stringue Monteiro, e o gerente regional da C.Vale no Rio Grande do Sul, Evandro Riboli.

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