Fonte CEPEA
Milho - Indicador Campinas (SP) ↓ R$ 68,67 / kg
Soja - Indicador PR ↑ R$ 154,91 / kg
Soja - Indicador Porto de Paranaguá (PR) ↑ R$ 161,56 / kg
Suíno Carcaça - Regional Grande São Paulo (SP) ↑ R$ 8,50 / kg
Suíno - Estadual SP ↑ R$ 5,78 / kg
Suíno - Estadual MG ↑ R$ 6,14 / kg
Suíno - Estadual PR ↑ R$ 5,37 / kg
Suíno - Estadual SC ↑ R$ 5,25 / kg
Suíno - Estadual RS ↑ R$ 5,27 / kg
Ovo Branco - Regional Grande São Paulo (SP) ↑ R$ 132,51 / cx
Ovo Branco - Regional Branco ↑ R$ 135,34 / cx
Ovo Vermelho - Regional Grande São Paulo (SP) ↑ R$ 144,73 / cx
Ovo Vermelho - Regional Vermelho ↑ R$ 150,55 / cx
Ovo Branco - Regional Bastos (SP) ↑ R$ 124,34 / cx
Ovo Vermelho - Regional Bastos (SP) ↑ R$ 137,51 / cx
Frango - Indicador SP ↓ R$ 8,30 / kg
Frango - Indicador SP ↑ R$ 8,31 / kg
Trigo Atacado - Regional PR ↑ R$ 1.544,33 / t
Trigo Atacado - Regional RS ↑ R$ 1.450,60 / t
Ovo Vermelho - Regional Vermelho ↑ R$ 154,27 / cx
Ovo Branco - Regional Santa Maria do Jetibá (ES) ↑ R$ 128,20 / cx
Ovo Branco - Regional Recife (PE) ↓ R$ 143,70 / cx
Ovo Vermelho - Regional Recife (PE) ↓ R$ 157,15 / cx
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BRF sob pressão: as condições de trabalho vão mudar nas unidades do Rio Grande do Sul?

A BRF sob pressão enfrenta desafios. Descubra as mudanças nas condições de trabalho nas unidades do Rio Grande do Sul

BRF sob pressão: as condições de trabalho vão mudar nas unidades do Rio Grande do Sul?

A expectativa agora é sobre como a BRF irá responder, na prática, às exigências determinadas pela Justiça

A BRF declarou que, até o momento, não foi notificada oficialmente da decisão da Justiça do Trabalho que determina ajustes nas condições de trabalho em unidades da empresa no Rio Grande do Sul. A ação foi movida pelo Ministério Público do Trabalho (MPT), que apontou problemas ergonômicos e sobrecarga em atividades de movimentação de cargas.

Em nota, a empresa afirmou que possui um Acordo Nacional de Ritmo de Trabalho firmado com o próprio MPT, tratado que considera uma iniciativa conjunta e proativa para garantir ambientes laborais seguros e saudáveis, com foco na prevenção de adoecimentos ocupacionais.

A BRF também reforçou seu compromisso histórico com a integridade, segurança e saúde de seus colaboradores, destacando que todas as suas operações seguem a legislação vigente, normas aplicáveis e um rigoroso programa interno de Saúde e Segurança Ocupacional. A companhia ainda ressaltou que vem ampliando o uso de tecnologias de automação, inclusive nos processos de movimentação de cargas.

Além disso, a empresa enfatizou que mantém canais abertos com as autoridades competentes e que está à disposição para o diálogo institucional, reafirmando sua postura colaborativa na construção de ambientes de trabalho mais seguros.

Confira abaixo a nota oficial da BRF na íntegra:

A BRF informa que, até o presente momento, não foi notificada. A Companhia destaca que possui um Acordo Nacional de Ritmo de Trabalho com o Ministério Público do Trabalho, uma iniciativa conjunta e proativa, voltada à promoção de condições laborais seguras e saudáveis, prevenindo o adoecimento ocupacional.

A BRF reitera seu compromisso histórico com a integridade, segurança e saúde de seus colaboradores, sempre atuando em conformidade com a legislação vigente, com as normas aplicáveis e seguindo seu rigoroso programa interno de Saúde e Segurança Ocupacional. Além disso, a empresa vem ampliando a implementação de soluções de automação em diversos processos, que incluem a movimentação de cargas.

Por fim, a BRF reafirma seu compromisso com a transparência e o diálogo institucional, mantendo canais abertos com todas as autoridades competentes e reforçando sua postura colaborativa na construção contínua de ambientes de trabalho seguros e saudáveis.

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