Fonte CEPEA
Milho - Indicador Campinas (SP) ↓ R$ 69,65 / kg
Soja - Indicador PR ↓ R$ 154,38 / kg
Soja - Indicador Porto de Paranaguá (PR) ↓ R$ 161,00 / kg
Suíno Carcaça - Regional Grande São Paulo (SP) ↑ R$ 8,24 / kg
Suíno - Estadual SP ↑ R$ 5,53 / kg
Suíno - Estadual MG ↑ R$ 5,56 / kg
Suíno - Estadual PR ↑ R$ 5,01 / kg
Suíno - Estadual SC ↑ R$ 4,99 / kg
Suíno - Estadual RS ↑ R$ 5,01 / kg
Ovo Branco - Regional Grande São Paulo (SP) ↓ R$ 131,23 / cx
Ovo Branco - Regional Branco ↓ R$ 132,55 / cx
Ovo Vermelho - Regional Grande São Paulo (SP) ↓ R$ 140,61 / cx
Ovo Vermelho - Regional Vermelho ↓ R$ 146,96 / cx
Ovo Branco - Regional Bastos (SP) ↑ R$ 123,84 / cx
Ovo Vermelho - Regional Bastos (SP) ↓ R$ 137,16 / cx
Frango - Indicador SP ↓ R$ 8,31 / kg
Frango - Indicador SP ↓ R$ 8,28 / kg
Trigo Atacado - Regional PR ↓ R$ 1.538,40 / t
Trigo Atacado - Regional RS ↑ R$ 1.437,03 / t
Ovo Vermelho - Regional Vermelho ↑ R$ 154,27 / cx
Ovo Branco - Regional Santa Maria do Jetibá (ES) ↓ R$ 125,60 / cx
Ovo Branco - Regional Recife (PE) ↑ R$ 142,66 / cx
Ovo Vermelho - Regional Recife (PE) ↑ R$ 157,15 / cx
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Cooperativas

Frimesa estrutura nova área de Investimento Social

Central de cooperativas unifica ações socioambientais sob governança profissionalizada e focada em indicadores de resultado; projeto conta com o suporte do Sescoop/PR

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Frimesa estrutura nova área de Investimento Social

A Frimesa oficializou a estruturação estratégica de sua nova área de Investimento Social Estratégico e a criação do seu Programa de Voluntariado Corporativo. O movimento foi consolidado durante um workshop com as lideranças estratégicas da companhia, realizado entre os dias 25 e 26 de junho. O projeto é desenvolvido em parceria com o Sistema Ocepar, por meio do Sescoop/PR, e conta com o suporte técnico da Gália Consultoria e Treinamento.

A iniciativa tem como objetivo principal unificar e profissionalizar as ações sociais da cooperativa — que antes ocorriam de forma descentralizada. A nova estrutura de governança corporativa será orientada por metas claras, eixos específicos de atuação, critérios de priorização de projetos e indicadores técnicos de resultado, conectando o crescimento econômico da central ao desenvolvimento das comunidades onde atua.

Os dois pilares da nova estrutura corporativa

O plano de implementação validado pelos gestores apoia-se em duas grandes frentes operacionais:

  • Investimento Social Privado (ISP): Baseado em diagnósticos prévios e entrevistas com diretores, este pilar mapeou lacunas e oportunidades nas ações atuais da cooperativa. A partir disso, foi desenhado o modelo de governança da nova área, definindo fluxos de aprovação de verbas e o cronograma técnico de execução.

  • Voluntariado Corporativo: Dedicado ao engajamento do público interno, este pilar estabeleceu a criação de um Comitê de Voluntariado, regimento interno, manuais orientadores e termos de adesão formatados sob as exigências da legislação nacional (Lei nº 9.608/1998), alinhando as ações aos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) da ONU.

“A Frimesa está se organizando para plantar muitas sementes. A ideia é criar uma área estruturada que irá cuidar especificamente dessas atividades, focando na construção de parcerias sólidas e no desenvolvimento de projetos sociais com real impacto transformador”, destacou o presidente-executivo da Frimesa, Elias José Zydek, ressaltando que o projeto utiliza a cultura solidária já existente na base da cooperativa para elevá-la a um nível de gestão profissional.

Consultoria estratégica e próximos passos

O suporte do Sescoop/PR reflete uma ampliação nos serviços da entidade, que passa a disponibilizar linhas de consultoria com foco em desempenho institucional e geração de valor social.

Como próximos passos operacionais, a equipe focal da Frimesa e a consultoria iniciarão a implementação de uma plataforma tecnológica de gestão para monitorar os indicadores das ações rurais e urbanas, além de disparar as campanhas internas de comunicação e engajamento dos colaboradores.

Perfil Corporativo da Frimesa

A Frimesa opera como uma central de cooperativas industrializadora, processando a matéria-prima de carne suína e leite fornecida por famílias associadas às suas cinco cooperativas filiadas: Copagril, Lar, Copacol, C.Vale e Primato.

  • Posição de Mercado: É a 4ª maior empresa de abate e processamento de suínos do Brasil.

  • Portfólio e Clientes: Supera 560 produtos em linha e atende mais de 48 mil clientes nos canais de varejo, atacado e food service.

  • Resultados Financeiros (2025): Encerrou o ano com faturamento bruto de R$ 7 bilhões (crescimento de 7% sobre 2024). Deste montante, 74% foram gerados no mercado interno e 26% em exportações para quatro continentes.

  • Estrutura: Conta com quase 13 mil colaboradores, 6 unidades industriais, 15 centros de distribuição e parceria com 410 transportadoras.

Fonte: Frimesa

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