A previsão é de que sejam realizados cerca de 60 treinamentos oferecidos por todas as Unidades Especializadas do Instituto com um total de três mil participantes.
ITAL divulga calendário de eventos de 2008
Redação (23/01/2008)- O ITAL realiza, anualmente, treinamentos destinados à capacitação e ao aperfeiçoamento de profissionais que atuam nas áreas de alimentos e embalagens e à complementação da formação de estudantes. O ITAL disponibilizou o calendário de eventos de 2008 – sujeito a alterações – que tem início no dia 21 de fevereiro e é finalizado no dia cinco de dezembro. A programação pode ser conferida no site http://www.ital.sp.gov.br/calendario . A previsão é de que sejam realizados cerca de 60 treinamentos – oferecidos por todas as Unidades Especializadas do Instituto – com um total de três mil participantes.
“A realização de eventos é uma das atividades de difusão do conhecimento, que é uma parte importante da missão do ITAL. São eventos abertos em que temos a oportunidade de destacar temas importantes para o setor”, revela o Diretor Substituto do ITAL Airton Vialta. “E o Instituto passa sempre uma imagem de vanguarda”, completa a relações públicas e coordenadora do setor de eventos Regina Espinazo.
Os temas são escolhidos de acordo com a demanda dos setores atendidos pelas Unidades, além de tratarem de aspectos relevantes que acabam pautando discussões. Assim, serão abordados assuntos referentes às seguintes áreas: cereais, chocolates, balas e confeitos; embalagem; carnes; frutas e hortaliças; engenharia de pós-colheita; análises físicas, sensoriais e estatísticas; análises microbiológicas; análises químicas; e laticínios.
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Em 2007, foram realizados 60 eventos – que incluíram cursos, seminários, simpósios e reuniões de cadeia – dos quais participaram cerca de 2500 pessoas. Em 2006, o índice de satisfação dos participantes dos treinamentos atingiu o patamar de 91% (o índice de 2007 ainda não foi contabilizado). Segundo Regina, a preocupação da equipe com clientes internos – coordenadores dos eventos – e externos explica o índice. “Os funcionários se esforçam em prol do atendimento aos clientes. O bom atendimento envolve desde a logística do evento, a definição de data, até o relatório final. Para nossos clientes externos, o atendimento começa nas informações sobre os eventos. O conteúdo do treinamento e o tema também influem na satisfação”, conta.
O calendário de eventos do Instituto já faz parte, inclusive, da rotina de muitas empresas do setor. Algumas delas solicitam o calendário com antecedência para incluí-los em seu orçamento e planejar a capacitação dos funcionários. “Há, ainda, empresas que solicitam treinamento in company. Nestes casos, preferem que o curso seja dado na própria empresa. Os nossos pesquisadores vão até ela para ministrar o curso”, explica Regina.
A interação com o setor produtivo, além de estreitar as relações com possíveis clientes, permite ao Instituto ser um vetor de inovação. “Geralmente, as universidades e os institutos de pesquisa são os geradores de conhecimento para inovação. É uma função importante de um instituto público de pesquisa transferir conhecimento; não basta criar”, conclui o Diretor Substituto do ITAL Antônio Álvaro Duarte de Oliveira. Entre os projetos, Oliveira ressalta a realização de cursos a distância, e a ampliação do escopo de cursos de pós-graduação.





















