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Josiane Maculan Salvo - Lar Cooperativa

Josiane Schuvank Maculan Salvo é médica veterinária e possui 8 anos de experiência na avicultura, tendo começado como filha de produtor aos 8 anos e como profissional desde 2015. Ela atua na sanidade de matrizes e frangos de corte, dedicando-se exclusivamente à Cooperativa LAR. Josiane atende 2.700 aviários de cooperados integrados na região do Paraná. Sua capacidade de adaptação a diferentes situações é evidente, especialmente em momentos de adversidade, como cancelamentos de abate de lotes. Sua comunicação eficaz, aliada à experiência como filha de produtor, permite que ela se comunique de maneira clara e prática com os produtores. Josiane é proativa na sugestão de soluções inovadoras, buscando sempre melhorias no manejo e na rentabilidade das propriedades. Ela demonstra disposição para participar de treinamentos e se manter atualizada, participando regularmente de cursos relacionados à sanidade, manejo e tecnologias. Sua visão holística da propriedade a levou a participar ativamente de programas de gestão financeira e de cursos operacionais. Josiane também é reconhecida por sua empatia, sempre buscando entender as necessidades dos produtores e conectando pessoas em prol de melhorias para o setor. Sua disponibilidade no atendimento aos cooperados e sua capacidade de motivar as pessoas a tornam uma profissional inspiradora e respeitada em sua área de atuação.

Leandro João Klosinski - Cooperativa Aurora

Leandro João Klosinski é um técnico em Agropecuária com 16 anos de atuação na Cooperativa Aurora, sendo 11 dedicados à avicultura. Com uma formação técnica sólida, Leandro possui dedicação exclusiva à cooperativa e atende 37 cooperados integrados na região de Erechim, RS. Sua capacidade de adaptação a diferentes situações é destacada, tendo se saído bem em mudanças de região e implementação de padrões em produtores integrados. Sua comunicação efetiva e capacidade de transmitir ideias a diferentes públicos, juntamente com sua proatividade na sugestão de soluções inovadoras, o tornam um profissional valorizado. Leandro também demonstra disposição para aprender e se desenvolver constantemente, participando regularmente de treinamentos e buscando atualizações em diferentes áreas. Sua participação no desenvolvimento de uma granja avícola com capacidade de alojamento de 84.000 aves, como parte do programa de expansão da integradora, destaca sua iniciativa e comprometimento com o crescimento da cooperativa e de sua própria família.

Sheila Matias da Silva - Cooperativa Primato

Sheila Matias da Silva, da Cooperativa Primato, concorre na categoria de Melhor Assistência Técnica em Suinocultura. Com atuação em Toledo, PR, tem 2 anos na cooperativa e 20 na suinocultura. Técnica em Agropecuária, está se formando em medicina veterinária. Dedica-se exclusivamente à cooperativa, atendendo 148 cooperados integrados. Seu conhecimento foi crucial durante um surto de mortalidade por uma nova doença, mostrando habilidade em lidar com adversidades. Sheila se destaca pela comunicação eficaz, pró-atividade na busca por soluções inovadoras e disposição para reciclar conhecimentos. Sua visão holística da propriedade e empatia com os produtores a tornam uma profissional completa. Além disso, sua capacidade de conectar pessoas e motivar a equipe demonstram sua liderança. Sheila também se destaca pela precisão e qualidade na execução das atividades, sempre buscando o melhor para os produtores. Com habilidade no planejamento e condução de atividades de extensão, ela realiza palestras, dias de campo e atividades com faculdades, contribuindo para o desenvolvimento do setor.

Gustavo Bernart - Cooperativa Coopavel

Gustavo Bernart, concorrente na categoria de Melhor Assistência Técnica em Suinocultura, acumulou 13 anos de experiência na área, desenvolvendo habilidades para lidar habilmente com situações adversas. Com origem como filho de suinocultores, sua comunicação é eficaz, adaptada ao entendimento dos produtores. É proativo na sugestão de soluções inovadoras, buscando atualizações e condições adequadas para garantir o bem-estar animal e melhorar os resultados zootécnicos. Participa anualmente de cursos e treinamentos, mantendo-se atualizado. Sua visão holística da propriedade o ajuda a identificar oportunidades e ganhos para beneficiar o produtor e a cooperativa. Destaca-se pela empatia, compreendendo as necessidades dos produtores e suas famílias. Gustavo tem a capacidade de conectar pessoas em prol de melhorias para o setor, coordenando e gerenciando uma equipe na assistência técnica da cooperativa. Sua disponibilidade no atendimento aos cooperados é notável, atendendo exclusivamente as demandas do fomento da suinocultura em uma região onde oferece suporte dedicado aos produtores. Reconhecido por sua capacidade de motivar, demonstra entusiasmo e motivação no trabalho, incentivando os produtores a buscar sempre o melhor. Sua execução das atividades é precisa e de qualidade, realizada dentro da ética profissional. Gustavo também possui facilidade no planejamento e condução de atividades de extensão e capacitação rural, como palestras e dias de campo, em parceria com faculdades.

Rodrigo Langaro - Lar Cooperativa

Rodrigo Langaro é um líder exemplar na Lar Cooperativa, com uma trajetória de 20 anos marcada por sua competência e habilidade em liderança. Iniciando como auxiliar de produção, ele desenvolveu suas habilidades ao liderar uma equipe de 800 pessoas aos 24 anos. Sua capacidade de identificar potenciais e desenvolver líderes é reconhecida, tendo contribuído significativamente para a integração de processos e equipes em períodos de expansão da avicultura na cooperativa. Atualmente, como Gerente da Unidade Industrial de Aves de Matelândia (PR), Rodrigo enfrenta grandes desafios com sucesso, gerenciando mais de 8.000 pessoas e três processos distintos. Sua busca constante por aprimoramento, participando de cursos e capacitações, reflete seu compromisso com a excelência na gestão e liderança.

Gustavo Oscar Hoelscher - Cooperativa Aurora

Gustavo Oscar Hoelscher é um gestor operacional com uma história de 21 anos na cooperativa, sendo um líder presente e transparente, favorecendo a tomada de decisões rápidas e precisas. Sua visão holística da agroindústria foi desenvolvida ao atuar em diversas áreas e unidades industriais, proporcionando-lhe uma compreensão ampla do negócio. Como gerente da unidade industrial de Guatambu, ele lidera com um modelo participativo, buscando o envolvimento da equipe e orientando em direção aos objetivos da cooperativa. Gustavo busca constantemente aprimorar suas habilidades por meio de cursos e participações em eventos, mantendo-se atualizado sobre as tendências do setor. Sua contribuição para a ampliação da unidade industrial FAG, triplicando a capacidade instalada, demonstra sua capacidade de liderança e gestão de equipes em projetos de grande impacto.

Eliana Renuncio - Aurora Cooperativa

Eliana Renuncio, ou Eli para os mais próximos, é uma líder admirada na Aurora Coop. Com 27 anos de experiência na cooperativa, ela coordena uma equipe de 60 colaboradores, sendo 80% mulheres. Sua liderança se destaca pela objetividade, firmeza e cuidado com sua equipe, além de sua capacidade de manter uma cultura organizacional forte e garantir o bom andamento das atividades diárias. Eliana concorre na Categoria Liderança Feminina, destacando-se por sua motivação e resiliência.

Giovana Rosas - Lar Cooperativa

Giovana Rosas, ou "Gio" para os colegas, é uma referência na Lar Cooperativa, com 32 anos dedicados à empresa. Aos 50 anos, ela lidera uma equipe de 151 pessoas, sendo 51% mulheres, em áreas como Comercial Brasil, Exportação, Documental e Administrativa. Sua trajetória é marcada pela competência e pela capacidade de superação, sendo exemplo de liderança feminina e de como o preparo, dedicação e competência geram oportunidades de crescimento profissional. Giovana destaca-se por sua habilidade em motivar, engajar e liderar a equipe, buscando sempre a excelência nos negócios da Lar, que evoluiu de uma única indústria de aves para quatro indústrias com abate pleno de mais de 1 milhão de aves ao dia.

LAR COOPERATIVA

A Lar Cooperativa inova com o projeto "Otimização do processo de recolha de aves com uso de Inteligência Artificial". O objetivo é automatizar e reduzir o tempo da programação de recolha, antes manual, buscando aumentar a produção avícola de forma eficiente e sustentável. A principal inovação é a utilização de IA para encontrar os melhores trajetos para as equipes de recolha, considerando fatores como localização dos aviários e disponibilidade das equipes. O projeto passou por fases como mapeamento do processo atual e desenvolvimento do sistema. Atualmente, está na fase de implantação da recolha, com desenvolvimento de um painel de monitoramento em tempo real. Barreiras incluíram a complexidade do problema e a mudança de cultura das equipes. Resultados incluem redução do tempo da programação de recolha e melhoria da eficiência das equipes. A solução permite ajustes rápidos conforme as necessidades da cooperativa, sendo flexível e escalável. O projeto está em desenvolvimento, com informações e dados coletados sendo usados para aprimorar o sistema. Após conclusão, será avaliada a possibilidade de publicação dos dados.

COOPERATIVA PRIMATO

O Projeto "Biometano Primato" tem como objetivo principal a conversão de oito caminhões Silos Primato para funcionarem exclusivamente com biometano, eliminando assim o consumo de diesel. Essa iniciativa visa reduzir os custos operacionais da cooperativa, ao mesmo tempo em que promove práticas mais sustentáveis. Uma das principais estratégias do projeto é utilizar a produção de biometano pelos próprios produtores da Primato. Isso significa aproveitar os dejetos dos suínos dos cooperados como matéria-prima para a produção desse gás biometano. Esse ciclo sustentável não apenas reduz os resíduos orgânicos, mas também cria uma fonte de energia limpa e renovável para alimentar a frota de caminhões da cooperativa. Ao adotar essa abordagem, o Projeto Biometano Primato não apenas contribui para a redução da dependência de combustíveis fósseis, mas também promove a autossuficiência energética e a preservação do meio ambiente. Essa iniciativa demonstra o compromisso da cooperativa com a sustentabilidade e a inovação no setor agropecuário.

Copagril (Reposicionamento interno)

O projeto "Sou Copagril, sou do agro que sustenta o Brasil" da Cooperativa Copagril concorre na categoria de Marketing – Consumo, Inovação, Varejo e Ação. Com investimento de R$ 364.961,43, obteve retorno com 1.270.135 visualizações. Após uma crise de imagem, a campanha reposicionou a marca, focando nos associados e colaboradores, visando resgatar o orgulho e pertencimento à cooperativa. A campanha atingiu 15 municípios do Oeste do Paraná e Sul do Mato Grosso do Sul, utilizando estratégias de storytelling, gatilhos mentais e prova social, com eventos presenciais e uma websérie no Youtube. Superando desafios de engajamento inicial, a iniciativa resgatou a credibilidade da cooperativa e aumentou o número de novos associados, além de bater recorde histórico no volume de grãos recebidos. Ampliou a visibilidade nas redes sociais e gerou uma receita líquida expressiva para as Lojas Agropecuárias Copagril.

Coopavel (Linguiça em diferentes opções)

O projeto "Nova linha de linguiças Chef do Churras – Coopavel" da Coopavel, concorrente na categoria de Marketing – Consumo, Inovação, Varejo e Ação, teve investimento de R$ 50.000,00 e retorno de R$ 1.000.000,00 em vendas até o momento. Lançada em 2023, a linha de linguiças inovadoras para churrasco buscou atender consumidores interessados em novos sabores, com redução de corantes e sabores artificiais. A nova linha, com porções de 600g, oferece mais opções aos consumidores e foi resultado de meses de pesquisa e desenvolvimento. Os objetivos incluíram aumentar as vendas de linguiças para churrasco, criar produtos premium e melhorar o posicionamento da marca. Com abrangência nacional, o projeto já está em pleno funcionamento. Os resultados incluem aumento das vendas em mais de 20% após o lançamento, ampliação da visibilidade da cooperativa e ressurgimento da marca como referência em linguiças frescais. A linha foi bem recebida pelos consumidores, sendo vista como inovadora e saborosa, revitalizando a imagem da marca e gerando impactos positivos nas vendas e na visibilidade.