Fonte CEPEA
Milho - Indicador Campinas (SP) ↑ R$ 64,27 / kg
Soja - Indicador PR ↓ R$ 146,69 / kg
Soja - Indicador Porto de Paranaguá (PR) ↑ R$ 152,41 / kg
Suíno Carcaça - Regional Grande São Paulo (SP) ↑ R$ 10,48 / kg
Suíno - Estadual SP ↓ R$ 6,93 / kg
Suíno - Estadual MG ↑ R$ 6,96 / kg
Suíno - Estadual PR ↑ R$ 6,02 / kg
Suíno - Estadual SC ↑ R$ 5,99 / kg
Suíno - Estadual RS ↑ R$ 5,92 / kg
Ovo Branco - Regional Grande São Paulo (SP) ↓ R$ 129,09 / cx
Ovo Branco - Regional Branco ↓ R$ 131,45 / cx
Ovo Vermelho - Regional Grande São Paulo (SP) ↓ R$ 141,08 / cx
Ovo Vermelho - Regional Vermelho ↓ R$ 143,17 / cx
Ovo Branco - Regional Bastos (SP) ↓ R$ 121,08 / cx
Ovo Vermelho - Regional Bastos (SP) ↓ R$ 132,98 / cx
Frango - Indicador SP ↓ R$ 8,27 / kg
Frango - Indicador SP ↓ R$ 8,29 / kg
Trigo Atacado - Regional PR ↓ R$ 1.560,32 / t
Trigo Atacado - Regional RS ↓ R$ 1.473,40 / t
Ovo Vermelho - Regional Vermelho ↓ R$ 152,33 / cx
Ovo Branco - Regional Santa Maria do Jetibá (ES) ↓ R$ 128,04 / cx
Ovo Branco - Regional Recife (PE) ↓ R$ 138,21 / cx
Ovo Vermelho - Regional Recife (PE) ↓ R$ 150,17 / cx
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Pioneira, Nuvital investe em Plano de Cargos e Salários

O Plano de Cargos e Salários representa um grande incentivo aos colaboradores, que são reconhecidos ao ampliar sua capacitação profissional.

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Pioneira, Nuvital investe em Plano de Cargos e Salários
Christiane Simioni, diretora de Gestão de Pessoas da Nuvital

Da Redação 14/12/2005 – A Nuvital Nutrientes, fabricante de premix (mistura para ração), é a primeira empresa do seu ramo de atividade no Paraná a oferecer um Plano de Cargos e Salários aos seus colaboradores. Os dois projetos que acabam de ser implantados pela Diretoria de Gestão de Pessoas – Planejamento de Treinamentos e Plano de Cargos e Salários – são complementares e visam o crescimento profissional de todos os 85 colaboradores efetivos da empresa.

Depois de constatar que os colaboradores terão possibilidades de crescimento na empresa, o sindicato homologou o plano e encaminhou à Delegacia Regional do Trabalho.

“O Plano de Cargos e Salários representa um grande incentivo aos colaboradores, que são reconhecidos ao ampliar sua capacitação profissional”, explica a diretora de Gestão de Pessoas da Nuvital, Christiane Simioni. “É um investimento da empresa voltado para a empregabilidade de seus colaboradores”.

De acordo com Christiane, “com estas ações a Nuvital dá mais um passo importante no sentido de garantir a qualidade total dentro da empresa, que se refletirá na melhoria dos produtos e serviços por ela oferecidos ao mercado.”

“A empresa investe em cursos e conduz o colaborador a se profissionalizar”, diz a coordenadora de Desenvolvimento de Pessoas, Silmara Schinka. “Os cursos são indicados pelos próprios colaboradores, a partir dos líderes de área. O planejamento dos treinamentos é consolidado a cada seis meses”.

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