O Plano de Cargos e Salários representa um grande incentivo aos colaboradores, que são reconhecidos ao ampliar sua capacitação profissional.
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Pioneira, Nuvital investe em Plano de Cargos e Salários
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Da Redação 14/12/2005 –
Christiane Simioni, diretora de Gestão de Pessoas da Nuvital
Depois de constatar que os colaboradores terão possibilidades de crescimento na empresa, o sindicato homologou o plano e encaminhou à Delegacia Regional do Trabalho.
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“O Plano de Cargos e Salários representa um grande incentivo aos colaboradores, que são reconhecidos ao ampliar sua capacitação profissional”, explica a diretora de Gestão de Pessoas da Nuvital, Christiane Simioni. “É um investimento da empresa voltado para a empregabilidade de seus colaboradores”.
De acordo com Christiane, “com estas ações a Nuvital dá mais um passo importante no sentido de garantir a qualidade total dentro da empresa, que se refletirá na melhoria dos produtos e serviços por ela oferecidos ao mercado.”
“A empresa investe em cursos e conduz o colaborador a se profissionalizar”, diz a coordenadora de Desenvolvimento de Pessoas, Silmara Schinka. “Os cursos são indicados pelos próprios colaboradores, a partir dos líderes de área. O planejamento dos treinamentos é consolidado a cada seis meses”.
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