Hy-Line do Brasil realiza 2º Ciclo de treinamento In Company com o tema Comunicação e Feedback

Aconteceu no dia 24/06/2014 o 2º ciclo de treinamento in Company ‘’Comunicação e Feedback’’, ministrado pela CEGENTE Educação Corporativa. Estiveram presentes todos os gerentes, supervisores e coordenadores da Hy-Line do Brasil.
O objetivo desse 2º ciclo de treinamento, foi mostrar como a comunicação pode facilitar os processos. Os participantes também aprenderam como utilizar a ferramenta de Brainstorming. Essa ferramenta consiste em facilitar o processo de construção de cenários e condução das reuniões. Foi destacado também, a importância da comunicação para a liderança de equipes, ou seja, quando ouvimos mais com a intenção de compreender os outros do que com a de retrucar, começamos a construir a verdadeira comunicação e o verdadeiro relacionamento.
Outro assunto de destaque foi o de mostrar o caminho para um Feedback construtivo, baseado em atitude reais para gerar motivação, reforço de comportamento e desempenho, processo de ajuda mutua e de que a critica deve ser feita as ações e não as pessoas.
“Neste segundo treinamento, conseguimos envolver as pessoas com processos práticos de nossa atividade realizada do dia a dia. As dinâmicas trouxeram a tona à realidade de todos, mostrando a importância da mudança e melhora nas relações” comenta Keila Pasqualoto supervisora de RH da Hy-Line do Brasil.
O treinamento ‘’Comunicação e Feedback’’, foi aplicado pela professora Cibele R. Arnaldi (CEGENTE).
Esse foi mais um investimento da Hy-Line do Brasil, visando elevar ainda mais seus produtos e serviços, e se garantir sempre como líder no mercado de genética de poedeiras comerciais.