Entenda as razões pelas quais Bayer demite 12 mil pessoas em seu programa de reestruturação e suas implicações
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Emprego
Bayer demite 12 mil pessoas em programa de reestruturação
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A multinacional alemã Bayer anunciou nesta quarta-feira (6) que demitiu cerca de 12 mil pessoas em cargos de tempo integral desde o início de um programa de reestruturação. O objetivo da empresa é acelerar a tomada de decisões e reduzir posições gerenciais e administrativas.
O número de empregos cortados em 2024 era de 7 mil, e o número de funcionários globais da Bayer no final de junho era de cerca de 90 mil, em equivalentes de tempo integral.
A empresa, que enfrenta ações judiciais nos Estados Unidos alegando que o herbicida Roundup causa câncer, já havia afirmado que adiaria qualquer divisão do grupo, apesar da pressão de alguns investidores para vender a unidade de saúde do consumidor ou abrir o capital da divisão agrícola separadamente.
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De acordo com o relatório trimestral da Bayer, as provisões financeiras para litígios relacionados ao Roundup totalizam US$ 7,4 bilhões. Na semana passada, a empresa havia reservado um valor adicional de 1,2 bilhão de euros (US$ 1,37 bilhão) para custos legais em andamento nos EUA ligados ao herbicida.
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