Fonte CEPEA
Milho - Indicador Campinas (SP) ↓ R$ 68,53 / kg
Soja - Indicador PR ↓ R$ 154,10 / kg
Soja - Indicador Porto de Paranaguá (PR) ↓ R$ 159,94 / kg
Suíno Carcaça - Regional Grande São Paulo (SP) ↓ R$ 8,36 / kg
Suíno - Estadual SP ↑ R$ 5,88 / kg
Suíno - Estadual MG ↑ R$ 6,18 / kg
Suíno - Estadual PR ↑ R$ 5,47 / kg
Suíno - Estadual SC ↑ R$ 5,36 / kg
Suíno - Estadual RS ↑ R$ 5,33 / kg
Ovo Branco - Regional Grande São Paulo (SP) ↑ R$ 140,65 / cx
Ovo Branco - Regional Branco ↑ R$ 143,86 / cx
Ovo Vermelho - Regional Grande São Paulo (SP) ↑ R$ 150,64 / cx
Ovo Vermelho - Regional Vermelho ↑ R$ 162,44 / cx
Ovo Branco - Regional Bastos (SP) ↑ R$ 131,75 / cx
Ovo Vermelho - Regional Bastos (SP) ↑ R$ 143,95 / cx
Frango - Indicador SP ↑ R$ 8,33 / kg
Frango - Indicador SP ↑ R$ 8,34 / kg
Trigo Atacado - Regional PR ↑ R$ 1.553,71 / t
Trigo Atacado - Regional RS ↑ R$ 1.454,52 / t
Ovo Vermelho - Regional Vermelho ↓ R$ 154,26 / cx
Ovo Branco - Regional Santa Maria do Jetibá (ES) ↑ R$ 135,30 / cx
Ovo Branco - Regional Recife (PE) ↑ R$ 145,12 / cx
Ovo Vermelho - Regional Recife (PE) ↑ R$ 161,54 / cx
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Pacto Global

BRF se torna mobilizadora no Fórum Empresas com Refugiados

A Companhia, que emprega mais de 5 mil profissionais refugiados e migrantes, aderiu à iniciativa que promove a inclusão no mercado de trabalho

BRF se torna mobilizadora no Fórum Empresas com Refugiados

A BRF, uma das maiores companhias de alimentos do mundo, aderiu ao Fórum Empresas com Refugiados. A iniciativa da Agência da ONU para Refugiados (ACNUR) e Pacto Global da ONU no Brasil é formada por empresas e outras organizações que buscam apoiar a inclusão de pessoas refugiadas no mercado de trabalho.

O Fórum visa promover a troca de experiências entre empresas, ações de capacitação para a contratação dos profissionais e compartilhamento de boas práticas na inclusão em ambientes de trabalho e na sociedade.

A BRF conta com mais de 5 mil profissionais refugiados e migrantes em seu quadro de colaboradores, em sua maioria haitianos e venezuelanos. Há também cubanos, senegaleses, e angolanos que atuam em mais de 20 unidades brasileiras da empresa, em diferentes regiões. A iniciativa faz parte da agenda de diversidade e inclusão da Companhia e demonstra seu compromisso em estabelecer um ambiente acolhedor, que reconhece a pluralidade de seus colaboradores.

Além de participante do fórum, a BRF implementou ainda um projeto de escuta ativa para estes funcionários a fim de fomentar a integração, entender suas necessidades e desenvolver planos de ação assertivos. O objetivo é ter visibilidade dos pontos mais relevantes por meio de rodas de conversas periódicas, direcionadas por perguntas desenvolvidas pela área de Diversidade.

“Aderir ao Fórum Empresas com Refugiados é uma oportunidade de aprender e compartilhar boas práticas de inclusão de pessoas refugiadas no ambiente de trabalho e na sociedade”, explica Reynaldo Goto, diretor de Compliance da BRF.

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