Fonte CEPEA
Milho - Indicador Campinas (SP) R$ 69,82 / kg
Soja - Indicador PR R$ 155,07 / kg
Soja - Indicador Porto de Paranaguá (PR) R$ 161,65 / kg
Suíno Carcaça - Regional Grande São Paulo (SP) R$ 8,12 / kg
Suíno - Estadual SP R$ 5,32 / kg
Suíno - Estadual MG R$ 5,52 / kg
Suíno - Estadual PR R$ 4,72 / kg
Suíno - Estadual SC R$ 4,85 / kg
Suíno - Estadual RS R$ 4,84 / kg
Ovo Branco - Regional Grande São Paulo (SP) R$ 132,33 / cx
Ovo Branco - Regional Branco R$ 132,55 / cx
Ovo Vermelho - Regional Grande São Paulo (SP) R$ 142,85 / cx
Ovo Vermelho - Regional Vermelho R$ 146,96 / cx
Ovo Branco - Regional Bastos (SP) R$ 123,67 / cx
Ovo Vermelho - Regional Bastos (SP) R$ 137,16 / cx
Frango - Indicador SP R$ 8,32 / kg
Frango - Indicador SP R$ 8,35 / kg
Trigo Atacado - Regional PR R$ 1.533,55 / t
Trigo Atacado - Regional RS R$ 1.418,34 / t
Ovo Vermelho - Regional Vermelho R$ 153,67 / cx
Ovo Branco - Regional Santa Maria do Jetibá (ES) R$ 129,07 / cx
Ovo Branco - Regional Recife (PE) R$ 140,69 / cx
Ovo Vermelho - Regional Recife (PE) R$ 154,50 / cx
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Justiça

BRF é condenada a pagar R$10 milhões por ritmo inadequado de trabalho

A Justiça do Paraná condenou a BRF a pagar R$ 10 milhões por supostas irregularidades no ritmo de trabalho exercido pelos funcionários.

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BRF é condenada a pagar R$10 milhões por ritmo inadequado de trabalho

A Justiça do Paraná condenou a BRF a pagar R$ 10 milhões por supostas irregularidades no ritmo de trabalho exercido pelos funcionários da unidade da companhia no município de Toledo, no noroeste do Estado. A decisão foi tomada em primeira instância, pela 1º Vara de Trabalho de Toledo.

Questionada pela Agência Estado, a BRF informou que não concorda com a decisão e irá recorrer da sentença.

A decisão foi dada em uma ação do Ministério Público do Trabalho do Paraná (MPT-PR), que exige da companhia um redução do ritmo de trabalho, a implementação de pausas e um rodízio das tarefas entre os funcionários.

Segundo o levantamento realizado pelo MPT-PR, só no ano de 2008, um trabalhador sofreu acidente ou constatou doença ocupacional a cada 3,88 dias trabalhados. Segundo o Ministério Público, a BRF tem três meses para apresentar um cronograma das adequações necessárias.

Em caso de descumprimento das determinações, a companhia fica sujeita a multa de R$ 50 mil por mês de obrigação descumprida, quando não for possível a identificação do número de trabalhadores lesados, ou R$ 1 mil por mês por obrigação descumprida e por trabalhador prejudicado, quando houver tal definição.

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